Постановление Губернатора Челябинской области от 18.01.2024 N 8 "О внесении изменений в постановление Губернатора Челябинской области от 02.08.2021 г. N 197"
ГУБЕРНАТОР ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18.01.2024 г. N 8
г. Челябинск
О внесении изменений в постановление
Губернатора Челябинской области
от 02.08.2021 г. N 197
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление Губернатора Челябинской области от 02.08.2021 г. N 197 "О проведении в 2021 - 2025 годах областного конкурса "Лучший социально ответственный работодатель года" (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 3 августа 2021 г.; 24 декабря 2021 г.; 12 апреля 2022 г.; 12 декабря 2022 г.; 11 января 2023 г.; 24 мая 2023 г.) следующие изменения:
1) в Положении о проведении в 2021 - 2025 годах областного конкурса "Лучший социально ответственный работодатель года", утвержденном указанным постановлением:
пункт 34 раздела II приложения 2 к указанному Положению признать утратившим силу;
подпункты 1, 2 пункта 5 приложения 3 к указанному Положению изложить в следующей редакции:
" | 1) наличие нормативного документа, регламентирующего функционирование системы управления охраной труда в организации на основе Примерного положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 октября 2021 г. N 776н "Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда", да/нет |
|
|
| 2) организация и проведение физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий, в том числе компенсация работникам оплаты занятий спортом в клубах и секциях, да/нет |
| "; |
в пункте 5 приложения 4 к указанному Положению:
строку
" | 1) наличие нормативного документа, регламентирующего функционирование системы управления охраной труда в организации на основе Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты от 19 августа 2016 г. N 438н "Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда":" |
изложить в следующей редакции:
" | 1) наличие нормативного документа, регламентирующего функционирование системы управления охраной труда в организации на основе Примерного положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 октября 2021 г. N 776н "Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда":"; |
строку
" | 2) наличие программы "Нулевой травматизм" в рамках присоединения к концепции "Vision Zero" (дата и номер утверждения):" |
изложить в следующей редакции:
" | 2) организация и проведение физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий, в том числе компенсация работникам оплаты занятий спортом в клубах и секциях:"; |
пункт 8 раздела II приложения 9 к указанному Положению изложить в следующей редакции:
"8. | Численность работников, прошедших анонимное добровольное тестирование на ВИЧ-инфекцию | человек | "; |
2) в состав организационного комитета по проведению в 2021 - 2025 годах областного конкурса "Лучший социально ответственный работодатель года", утвержденный указанным постановлением, включить Зимину А.А. - заместителя начальника Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области.
2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.
Исполняющий обязанности
Губернатора
Челябинской области В.В. Мамин