Постановление Правительства Челябинской области от 20.10.2022 N 576-П "О внесении изменений в постановления Правительства Челябинской области от 16.07.2014 г. N 321-П, от 20.12.2016 г. N 677-П"
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20.10.2022 г. N 576-П
г. Челябинск
О внесении изменений
в постановления Правительства
Челябинской области
от 16.07.2014 г. N 321-П,
от 20.12.2016 г. N 677-П
Правительство Челябинской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в пункт 1 постановления Правительства Челябинской области от 16.07.2014 г. N 321-П "О предельной численности, фонде оплаты труда и структуре территориального фонда обязательного медицинского страхования Челябинской области" (Южноуральская панорама, 29 июля 2014 г., N 113, спецвыпуск N 31; Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 16 июля 2015 г.; 23 октября 2015 г.; 29 ноября 2016 г.; 22 декабря 2017 г.; 10 октября 2019 г.; 30 апреля 2020 г.; 5 ноября 2020 г.; 24 декабря 2020 г.; 6 августа 2021 г.; 27 октября 2021 г.; 22 декабря 2021 г.) изменение, заменив слова "198943838 рублей" словами "223166845 рублей".
2. Внести в Положение об установлении условий оплаты труда руководителя, его заместителей, главного бухгалтера территориального фонда обязательного медицинского страхования Челябинской области, утвержденное постановлением Правительства Челябинской области от 20.12.2016 г. N 677-П "О Положении об установлении условий оплаты труда руководителя, его заместителей, главного бухгалтера территориального фонда обязательного медицинского страхования Челябинской области" (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 22 декабря 2016 г.; 22 декабря 2017 г.; 23 марта 2020 г.; 5 ноября 2020 г.; 27 октября 2021 г.), следующие изменения:
1) таблицу 1 пункта 4 раздела II изложить в следующей редакции:
"Таблица 1
Наименование должности | Размер должностного оклада, рублей |
Директор | 31345 |
Заместитель директора | 26738 |
Главный бухгалтер | 26738"; |
2) в пункте 12 раздела IV:
подпункт 3 изложить в следующей редакции:
"3) премия по итогам работы.
Премия по итогам работы выплачивается в виде премии за квартал, год.
Выплата премии по итогам работы осуществляется на основе локальных нормативных актов Фонда.
При установлении размера премии по итогам работы учитываются оперативность и профессионализм в решении вопросов, входящих в компетенцию директора, его заместителей, главного бухгалтера Фонда;";
таблицу 3 подпункта 4 изложить в следующей редакции:
"Таблица 3
Наименование должности | Размер ежемесячной надбавки, в процентах к должностному окладу |
Директор | 200 - 250 |
Заместитель директора | 150 - 190 |
Главный бухгалтер | 150 - 190"; |
таблицу 4 подпункта 5 изложить в следующей редакции:
"Таблица 4
Наименование должности | Ежемесячное денежное поощрение (должностных окладов) |
Директор | 1,9 |
Заместитель директора | 0,7 |
Главный бухгалтер | 0,7". |
3. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.
4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2023 года.
Исполняющий обязанности
председателя
Правительства
Челябинской области В.В. Мамин
