Постановление Администрации города Челябинска от 26.11.2020 N 536-П "Об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправлении"

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЧЕЛЯБИНСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 26.11.2020 г. N 536-п

   г. Челябинск

Утратило силу - Постановление Администрации города Челябинска

от 30.03.2022 г. N 94-п

Об оплате труда работников,

занимающих должности, не

отнесенные к должностям

муниципальной службы, и

осуществляющих техническое

обеспечение деятельности

органов местного самоуправлении

(В редакции Постановления Администрации города Челябинска

от 24.11.2021 г. N 404-п)

В соответствии с постановлением Губернатора Челябинской области от 20.06.2007 N 192 "Об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Челябинской области, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти Челябинской области"

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить:

1) Положение об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления города Челябинска (приложение 1);

2) размеры должностных окладов работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления города Челябинска (приложение 2).

Повысить с 1 октября 2021 года в 1,052 раза размеры должностных окладов работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления. (Абзац дополнен - Постановление Администрации города Челябинска от 24.11.2021 г. N 404-п)

Установить, что при повышении размеров должностных окладов работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, предусмотренных настоящим подпунктом, размеры указанных выплат подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения. (Абзац дополнен - Постановление Администрации города Челябинска от 24.11.2021 г. N 404-п)

2. Признать утратившими силу:

1) постановление Администрации города Челябинска от 20.07.2009 N 124-п "О внесении изменений в постановление Главы города от 06.11.2007 N 384-п "Об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления";

2) постановление Администрации города Челябинска от 03.10.2012 N 215-п "О внесении изменения в постановление Главы города Челябинска от 06.11.2007 N 384-п";

3) постановление Администрации города Челябинска от 28.01.2015 N 6-п "О внесении изменений в постановление Главы города Челябинска от 06.11.2007 N 384-п".

3. Управлению информационной политики Администрации города Челябинска (Сафонов В.А.) опубликовать настоящее постановление в порядке, установленном для официального опубликования муниципальных правовых актов, и разместить настоящее постановление на официальном сайте Администрации города Челябинска в сети Интернет.

4. Внести настоящее постановление в раздел 3 "Экономика, финансы, бюджет города" нормативной правовой базы местного самоуправления города Челябинска.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы города, руководителя аппарата Администрации города Смирнова В.В. и председателя Комитета финансов города Челябинска Чайкину Н.Н.

6. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2020 года.

Глава города Челябинска        Н.П. Котова

Приложение N 1

к постановлению

администрации

города Челябинска

от 26.11.2020 г. N 536-п

Положение

об оплате труда работников, занимающих должности,

не отнесенные к должностям муниципальной службы,

и осуществляющих техническое обеспечение деятельности

органов местного самоуправления города Челябинска

1. Настоящее Положение определяет порядок и условия оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления города Челябинска.

2. Оплата труда работников состоит из месячного должностного оклада, ежемесячных и иных дополнительных выплат.

3. Работникам производятся следующие ежемесячные и дополнительные выплаты:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:

Надбавка за выслугу лет выплачивается со дня возникновения права на ее назначение или изменение размера надбавки. Исчисление стажа, дающего право на получение надбавки за выслугу лет, осуществляется в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27.12.2007 N 808;

3) премии по результатам работы;

4) ежемесячное денежное поощрение в размере одного должностного оклада;

5) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 1 раз в год - в размере 2 должностных окладов;

6) материальная помощь;

7) иные надбавки и доплаты, предусмотренные соответствующими нормативными актами органов местного самоуправления.

4. Установить, что при определении расчетного годового фонда оплаты труда для органов местного самоуправления города Челябинска учитываются в расчете на год следующие выплаты:

1) должностной оклад - в размере 12 должностных окладов;

2) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере 8,5 должностного оклада;

3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;

4) премии по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;

5) ежемесячного денежного поощрения в размере двенадцати должностных окладов;

6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 2 должностных окладов;

7) материальная помощь - в размере 2 должностных окладов.

5. При расчете фонда оплаты труда учитывается районный коэффициент, установленный в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

6. Условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, премий и материальной помощи устанавливаются соответствующим Положением, утвержденным руководителем органа местного самоуправления.

Председатель

Комитета финансов

города Челябинска        Н.Н. Чайкина

Приложение N 2

к постановлению

администрации

города Челябинска

от 26.11.2020 г. N 536-п

Размеры

должностных окладов работников, занимающих должности,

не отнесенные к должностям муниципальной службы,

и осуществляющих техническое обеспечение деятельности

органов местного самоуправления города Челябинска

--------------------------------

<*> Должность вводится при наличии в структуре органа местного самоуправления структурного подразделения "Автохозяйство".

Председатель

Комитета финансов

города Челябинска        Н.Н. Чайкина