Постановление Правительства Челябинской области от 24.09.2020 N 474-П "Об утверждении Порядка предоставления единовременной выплаты медицинским работникам"
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24.09.2020 г. N 474-П
г. Челябинск
Об утверждении Порядка
предоставления единовременной
выплаты медицинским работникам
В соответствии с Законом Челябинской области "О единовременной выплате медицинским работникам" Правительство Челябинской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления единовременной выплаты медицинским работникам.
2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и действует по 31 декабря 2020 года.
Председатель
Правительства
Челябинской области А.Л. Текслер
Утвержден
постановлением
Правительства
Челябинской области
от 24.09.2020 г. N 474-П
Порядок
предоставления единовременной выплаты
медицинским работникам
1. Настоящий Порядок предоставления единовременной выплаты медицинским работникам (далее именуются соответственно - единовременная выплата, Порядок) разработан в соответствии с Законом Челябинской области от 05.08.2020 г. N 192-ЗО "О единовременной выплате медицинским работникам".
2. Единовременная выплата предоставляется медицинским работникам, являющимся гражданами Российской Федерации, в 2020 году получившим среднее медицинское образование и принятым на должности фельдшера, заведующего фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшера, заведующего здравпунктом - фельдшера, фельдшера скорой медицинской помощи в структурные подразделения областных государственных или муниципальных медицинских организаций, расположенные в сельских населенных пунктах либо рабочих поселках, заключившим договор о предоставлении единовременной выплаты с Министерством здравоохранения Челябинской области (далее именуются соответственно - медицинские работники, Министерство), не имеющим неисполненных обязательств по договору о целевом обучении.
Министерство заключает с медицинским работником договор о предоставлении единовременной выплаты в случае, если данный медицинский работник заключил в 2020 году трудовой договор с областной государственной или муниципальной медицинской организацией на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, и выполнения трудовой функции по соответствующей должности в указанной медицинской организации, не включенной в перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты в 2020 году (программный реестр должностей), утвержденный приказом Министерства.
3. Единовременная выплата предоставляется однократно Министерством, заключившим с медицинским работником договор о предоставлении единовременной выплаты в соответствии с требованиями Закона Челябинской области от 05.08.2020 г. N 192-ЗО "О единовременной выплате медицинским работникам" (далее именуется - договор), по которому медицинский работник принимает обязательства:
отработать в течение пяти лет в областной государственной или муниципальной медицинской организации (далее именуется - медицинская организация) в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с указанной организацией, при этом нахождение медицинского работника в отпуске по уходу за ребенком не включается в указанный период;
возвратить в областной бюджет часть единовременной выплаты в случае прекращения трудового договора с областной государственной или муниципальной медицинской организацией до истечения пятилетнего срока со дня заключения договора о предоставлении единовременной выплаты с Министерством (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1 и 2 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 5 - 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанную с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному медицинским работником периоду.
4. Единовременная выплата предоставляется медицинскому работнику в безналичной форме путем перечисления денежных средств на счет медицинского работника, открытый в кредитной организации и указанный в договоре.
5. Единовременная выплата устанавливается в размере 500000,0 рублей.
6. Единовременные выплаты медицинским работникам предоставляются в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в областном бюджете на реализацию указанного мероприятия на 2020 год.
7. Для заключения договора медицинский работник представляет в Министерство следующие документы:
заявление о получении единовременной выплаты с указанием реквизитов лицевого счета, открытого в кредитной организации;
копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
копию документа об образовании;
копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой медицинской организации;
копию трудового договора, заверенную кадровой службой медицинской организации;
копию документа, подтверждающего наличие лицевого счета в кредитной организации.
Копии документов должны быть заверены в установленном порядке или представлены вместе с подлинниками.
8. Министерство в течение 20 рабочих дней со дня получения документов, указанных в пункте 7 настоящего Порядка, заключает договор или отказывает в его заключении по основаниям, указанным в пункте 9 настоящего Порядка.
9. Основания для отказа в заключении договора:
представление неполного пакета документов, указанных в пункте 7 настоящего Порядка;
предоставление недостоверных данных;
несоответствие медицинского работника требованиям, указанным в пункте 2 настоящего Порядка.
10. Договор или уведомление об отказе в заключении договора направляется медицинскому работнику Министерством в течение трех рабочих дней со дня принятия соответствующего решения.
11. Министерство представляет в Министерство финансов Челябинской области не позднее 30 рабочих дней со дня заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты заявку на оплату расходов и (или) реестр заявок для зачисления денежных средств на счет получателя единовременной выплаты.
12. Один экземпляр договора направляется Министерством работодателю медицинского работника.
13. Работодатель медицинского работника, заключившего договор, обязан в течение 5 рабочих дней уведомить Министерство о прекращении трудового договора с данным работником до истечения пятилетнего срока, указанного в пункте 3 настоящего Порядка.
14. Министерство, получив информацию о прекращении трудового договора с медицинским работником, заключившим договор (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 5 - 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), принимает меры по возврату части единовременной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока, указанного в пункте 3 настоящего Порядка.