Постановление Губернатора Челябинской области от 11.12.2024 N 660 "О внесении изменений в постановление Губернатора Челябинской области от 02.08.2021 г. N 197"
ГУБЕРНАТОР ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11.12.2024 г. N 660
г. Челябинск
О внесении изменений в постановление
Губернатора Челябинской области
от 02.08.2021 г. N 197
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление Губернатора Челябинской области от 02.08.2021 г. N 197 "О проведении в 2021 - 2025 годах областного конкурса "Лучший социально ответственный работодатель года" (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 3 августа 2021 г.; 24 декабря 2021 г.; 12 апреля 2022 г.; 12 декабря 2022 г.; 11 января 2023 г.; 24 мая 2023 г.; 19 января 2024 г.) следующие изменения:
1) в Положении о проведении в 2021 - 2025 годах областного конкурса "Лучший социально ответственный работодатель года", утвержденном указанным постановлением:
пункт 5 раздела I дополнить подпунктом 8 следующего содержания:
"8) "Лучший работодатель по трудоустройству людей, нуждающихся в социальной поддержке".";
пункт 14 раздела III дополнить подпунктом 8 следующего содержания:
"8) в организациях, принимающих участие в Конкурсе в номинации "Лучший работодатель по трудоустройству людей, нуждающихся в социальной поддержке", должен отсутствовать коллективный трудовой спор между работниками и работодателем".";
в разделе IV:
в абзаце третьем пункта 19 слова "в приложениях 2, 3, 6, 7, 8, 9, 10" заменить словами "в приложениях 2, 3, 6, 7, 8, 9, 10, 11";
дополнить пунктом 29-2 следующего содержания:
"29-2. Критерии оценки конкурсных документов в номинации "Лучший работодатель по трудоустройству людей, нуждающихся в социальной поддержке":
1) сотрудничество со службой занятости населения в решении вопросов по трудоустройству граждан с инвалидностью (далее именуются - инвалиды), несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время (далее именуются - несовершеннолетние граждане), участников и ветеранов специальной военной операции (далее именуются - участники СВО), граждан, освободившихся из мест лишения свободы;
2) количество граждан, трудоустроенных при взаимодействии со службами занятости населения;
3) социальная политика организаций в отношении работников из числа инвалидов, несовершеннолетних граждан, участников СВО, граждан, освободившихся из мест лишения свободы (оплата питания, оплата проезда, досуговая деятельность: спортивная, творческая, экскурсионная);
4) среднемесячный уровень заработной платы инвалидов, несовершеннолетних граждан, участников СВО, граждан, освободившихся из мест лишения свободы за предыдущий год;
5) проведение мероприятий по интеграции работников из числа участников СВО в коллектив организации, социальная и психологическая адаптация в коллективе.";
дополнить приложением 11 к указанному Положению (прилагается);
2) в составе организационного комитета по проведению в 2021 - 2025 годах областного конкурса "Лучший социально ответственный работодатель года", утвержденном указанным постановлением:
включить Шегурова А.А. - начальника Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области;
исключить Смирнова В.В.
2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.
Губернатор
Челябинской области А.Л. Текслер
Приложение
к постановлению
Губернатора
Челябинской области
от 11 декабря 2024 г. N 660
"Приложение 11
к Положению
о проведении
в 2021 - 2025 годах
областного конкурса
"Лучший социально
ответственный работодатель года"
Информационная карта
участника областного конкурса
"Лучший социально ответственный работодатель года"
в номинации "Лучший работодатель по трудоустройству людей,
нуждающихся в социальной поддержке"
Раздел I
N п/п | Организация (полное наименование, юридический адрес) | Информация |
1. | Почтовый адрес |
|
2. | Телефон/факс |
|
3. | Вид деятельности по ОКВЭД |
|
4. | Организационно-правовая форма |
|
5. | Руководитель (должность, Ф.И.О.) |
|
Раздел II
N п/п | Показатели | Единицы измерения | Год, предшествующий отчетному | Отчетный год |
1. | Среднесписочная численность работников <*> | человек |
|
|
2. | Выручка организации за год <*> | рублей |
|
|
3. | Сотрудничество с органами службы занятости населения в решении вопросов по трудоустройству инвалидов, несовершеннолетних граждан, участников СВО, граждан, освободившихся из мест лишения свободы | да/нет |
|
|
Инвалиды | ||||
4. | Общая численность инвалидов | человек |
|
|
5. | Количество граждан, трудоустроенных при взаимодействии со службами занятости населения | человек |
|
|
6. | Наличие коллективного договора с работниками и отражение в нем особенностей трудоустройства работников из числа людей с инвалидностью | да/нет |
|
|
7. | Социальная политика организации в отношении работников из числа людей с инвалидностью (санаторное лечение, оплата питания, оплата проезда, досуговая деятельность: спортивная, творческая, экскурсионная) | да/нет |
|
|
8. | Организация обучения, повышение квалификации работников из числа людей с инвалидностью за счет средств работодателя | да/нет |
|
|
9. | Среднемесячный уровень заработной платы инвалидов за предыдущий год | рублей |
|
|
Несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 - 18 лет, трудоустроенные в свободное от учебы время | ||||
10. | Численность несовершеннолетних граждан | человек |
|
|
11. | Количество несовершеннолетних граждан, трудоустроенных при взаимодействии со службами занятости населения | человек |
|
|
12. | Средний период участия несовершеннолетних граждан во временном трудоустройстве в свободное от учебы время | месяцев |
|
|
13. | Средний размер заработной платы трудоустроенных в свободное от учебы время несовершеннолетних граждан (в месяц) | рублей |
|
|
14. | Количество предоставленных организацией рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан | единиц |
|
|
15. | Количество видов работ, по которым временно трудоустроены несовершеннолетние граждане | единиц |
|
|
Участники СВО | ||||
16. | Число работающих участников СВО | человек |
|
|
17. | Количество участников СВО, трудоустроенных при взаимодействии со службами занятости населения | человек |
|
|
18. | Социальная политика организации в отношении работников из числа участников СВО (санаторное лечение, оплата питания, оплата проезда, досуговая деятельность: спортивная, творческая, экскурсионная) | да/нет |
|
|
19. | Организация обучения, повышение квалификации работников из числа участников СВО за счет средств работодателя | да/нет |
|
|
20. | Проведение мероприятий по интеграции работников из числа участников СВО в коллектив организации, социальной и психологической адаптации в коллективе | да/нет |
|
|
Граждане, освободившиеся из мест лишения свободы | ||||
21. | Число работающих граждан, освободившихся из мест лишения свободы | человек |
|
|
22. | Количество граждан, освободившихся из мест лишения свободы, трудоустроенных при взаимодействии со службами занятости населения | человек |
|
|
23. | Социальная политика организации в отношении работников из числа граждан, освободившихся из мест лишения свободы (оплата питания, оплата проезда, досуговая деятельность: спортивная, творческая, экскурсионная и прочее) | да/нет |
|
|
24. | Организация обучения, повышение квалификации работников из числа граждан, освободившихся из мест лишения свободы, за счет средств работодателя | да/нет |
|
|
25. | Среднемесячный уровень заработной платы работников из числа граждан, освободившихся из мест лишения свободы, за предыдущий год | рублей |
|
|
--------------------------------
<*> Показатель не является критерием оценки организации, заполняется в целях обоснования расчетов смежных показателей.
Руководитель _______________ ________________________________
(подпись) (Ф.И.О. полностью)
М.П. (при наличии)
Главный бухгалтер _______________ ________________________________
(подпись) (Ф.И.О. полностью)
Председатель первичной _______________ ________________________________
профсоюзной организации (подпись) (Ф.И.О. полностью)
(представитель М.П. (при наличии)".
работников) (при наличии)